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UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES
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Opiniones sobre el trabajo en Universidad Luis Vargas Torres hechas por empleados de UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES
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Ranking 10/10 en calidad de Empleo en UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES Desarrollo profesional
| Promoción interna
| Valores éticos
| Valores profesionales
| Motivación
| Reconocimiento profesional
| Relación con los jefes
| Liderazgo de los directivos
| Salario
| Condiciones físicas de trabajo
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Opiniones: 1 OpinarVer Reseñas 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien
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ENCUESTA SOBRE EMPLEO EN UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRESListado de opiniones con comentarios incluidos
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Ver Curriculum Vitae | 2014/4 - 2019/9
Valoración de la empresa Universidad Luis Vargas Torres de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Desarrollo profesional: los valores humanos son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos tanto para nosotros como para los que nos rodean. Por ejemplo, hablamos de aspectos como la empatía, el respeto, la solidaridad o el optimismo. Promoción interna: ey establece todos los parámetros de la Educación Superior, siendo uno de sus principios ser de carácter humanista, cultural y científico, además de propender por el derecho de las personas a contribuir con el bien público y social Valores éticos: Son potencialidades humanas que dignifican al individuo, que conscientemente asumidos elevan a la persona y su espiritualidad, y lo hacen tornarse grande en el ámbito de la familia, una profesión, un colectivo, o la sociedad en su conjunto. Valores profesionales: Un buen profesional con valores éticos profesionales es reconocido y apreciado por su respeto, honestidad, ética y compromiso en cualquier campo laboral Motivación: Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible. Reconocimiento profesional: La aceptación por parte de la universidad de convalidar créditos ECTS para la obtención de un título universitario a partir de otras enseñanzas, experiencias profesionales o actividades. Relación con los jefes: La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje. Liderazgo de los directivos: Un líder profesional busca la manera de influir en su equipo para conseguir las diferentes metas que la empresa le plantea. Salario: En la jerarquización general y por áreas de conocimiento se confirmó que los principales valores son integridad, respeto y profesionalismo.
Condiciones físicas en el trabajo: La coordinación y el equilibrio, también hay autores que proponen la Agilidad como capacidad resultante | | Comentar |
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Ver Curriculum Vitae | 2019/9 - 2021/5
Valoración de la empresa Universidad Luis Vargas Torres de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Desarrollo profesional: los valores humanos son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos tanto para nosotros como para los que nos rodean. Por ejemplo, hablamos de aspectos como la empatía, el respeto, la solidaridad o el optimismo. Promoción interna: ey establece todos los parámetros de la Educación Superior, siendo uno de sus principios ser de carácter humanista, cultural y científico, además de propender por el derecho de las personas a contribuir con el bien público y social Valores éticos: Son potencialidades humanas que dignifican al individuo, que conscientemente asumidos elevan a la persona y su espiritualidad, y lo hacen tornarse grande en el ámbito de la familia, una profesión, un colectivo, o la sociedad en su conjunto. Valores profesionales: Un buen profesional con valores éticos profesionales es reconocido y apreciado por su respeto, honestidad, ética y compromiso en cualquier campo laboral Motivación: Está demostrado que cuando la motivación para estudiar es fuerte, cursar unos estudios no supone un gran esfuerzo. Al contrario, son un aliciente para seguir adelante y lograr tus metas profesionales. Otro de los factores que contribuye a fomentar la motivación es comprobar que el programa es factible. Reconocimiento profesional: La aceptación por parte de la universidad de convalidar créditos ECTS para la obtención de un título universitario a partir de otras enseñanzas, experiencias profesionales o actividades. Relación con los jefes: La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje. Liderazgo de los directivos: Un líder profesional busca la manera de influir en su equipo para conseguir las diferentes metas que la empresa le plantea. Salario: En la jerarquización general y por áreas de conocimiento se confirmó que los principales valores son integridad, respeto y profesionalismo.
Condiciones físicas en el trabajo: La coordinación y el equilibrio, también hay autores que proponen la Agilidad como capacidad resultante | | Comentar |
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