Curriculum vitae de antiguos alumnos de CROSS TRAINING BY RIOBUENO FITNESS, UNIVERSIDAD YACAMBÚ, OLIMPIADAS ESPECIALES DE VENEZUELA Volver al listado de alumnos
CURRICULUM VITAE Nº 1105492 Área Profesional: Contabilidad http://Durockjeanlouis97.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santo domingo norte en República Dominicana con los siguientes estudios: Iguala contable en los negocios Universidad Nacional de santo domingo, Técnico auxiliar contabilidad Universidad Nacional de santo domingo, Tecnico mercadeo y ventas Universidad Nacional de santo domingo, Profesión: Almacenero , Asistente , Auxiliar , Informático , Maestro , Matemático , Técnico , Contable , Vendedor , Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico Auxiliar contabilidad | INTRODUCCIÓN | CONTABILIDAD-MERCADEO y VENTAS Etudiantes destacada de las carrerras tecnico auxiliar contabilidad, tecnico mercadeo y ventas, curso iguala contable en los negocios del CENTRO NACIONAL DE TECNOLOGÍA.Amplia capacidad de pincipio contable, ciclo contable , transacciones comerciales, Registro contable, Conciliación bancaria, estado financiera, montar sidtema contable de un PyMES , crear plan marketing y publicidad, investigar mercado, ect . |
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Durockjeanlouis97 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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