pascual rodenas gabarron Curriculum Vitae Nº 1253068 Área Profesional: Transporte http://toymacine.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Bullas en España con experiencia en Conductor Riscales alimentacion.Hnos Escamez Sanches, con los siguientes estudios: grauado escolar CP VIRGEN DE LAS MARAVILLAS(CEHEGIN), Profesión: Almacenista , Conductor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Trabajador de la industria de alimentacion |
INTRODUCCIÓN | 20 años de experiencia en la industria de alimentacion.He trabajado en Hnos Escamez Sanches 3 años .En Riscales alimentacion he trabajado 2005 hasta 2020,repartidor de productos alimenticios con experiencia en la region de murcia zona del mediterraneo y he trabajado en fabrica de conservas |
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pascual rodenas gabarron toymacine - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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