CURRICULUM VITAE Nº 162758 Área Profesional: Comercial - Ventas http://ciinloresalta.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Salta en Argentina con experiencia en Vendedor distribuidora Santa Fe, Vendedor Agente Oficial Claro Ar, Vendedor negocios en general, con los siguientes estudios: Orientación en Humanidades y Ciencias Sociales Colegio Santa Isabel de Hungria, Profesión: Secretaria , Telefonista , Recepcionista , Vendedor , Comercial - Tecnología , Telecomunicaciones ,
INTRODUCCIÓN | Mi nombre es Cinthia Lorena Cabrera tengo 21 años. Me desempeño y tengo experiencia en el área de ventas y atención al cliente. Trabaje como vendedora en comercios en general venta de ropa, comestibles, etc. , como vendedora y atendiendo al publico en Agente Oficial Claro Ar del Hiper Libertad nov 2014- marzo 2015 y como preventista en la Distribuidora Santa Fe. Soy responsable, atenta, emprendedora y eficaz en mi trabajo. Aprendo rapido y me gusta progresar día a día. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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