CURRICULUM VITAE Nº 172774
Área Profesional: Construcción - Mantenimiento
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Curriculum Vitae de Santa Lucia en España con experiencia en Oficial Ferroser, Oficial Talleres Vitema S.L., Oficial Comercial PeninFuert S.L., Oficial Emilia Guerrero Ruíz S.L., Oficial FAB DE ALUMINIOS CANARIOS S.L., Obrero Comercial Calamocha S.A, Oficial Aluminios MB S.L., Oficial Grupo Aluguar S.L., Oficial Guerrero Ruíz Emilia, Oficial S.A. Canarias de Obras, Oficial Santana Hernámdez Orlando, Oficial Sotavento SAU., Administrador Trabajador por cuenta propia, con los siguientes estudios: Electricidad del Automovil Instituto FP Puerto del Rosario,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Oficial de 1º Carpintería Metálica | | INTRODUCCIÓN | Mi curriculum cuenta con una gran trayectoria de muchos años en el mundo laboral, como
Jefe de montadores carpintería metálica, instalador de carpintería metálica, jefe de producción de carpintería metálica y jefe taller en una empresa de servicios de mantenimiento de edificios. Además de trabajador Autónomo en el sector de aluminios y puertas automáticas.
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martinsantanaanselmo - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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