CURRICULUM VITAE Nº 435925 http://luisrv67.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SANTO DOMINGO D.N. en República Dominicana con experiencia en BANCO ADEMI, con los siguientes estudios: Estudiante: Flujo de efectivo en la evaluacion en empresas de alto riesgo Asociacion de Bancos Comerciales de la Republica Dominicana , Estudiante: Curso sobre Lavado de Activos y Analisis de Creditos Superintendencia de Bancos de la Republica Dominicana, Estudiante: Curso Internacional sobre Administracion de Cartera de Creditos para PYMES CEMYB, Master en Gerencia y Productividad Universidad APEC, Posgrado en Alta Gestion Empresarial Universidad APEC, Lic. en Contabilidad Universidad Dominicana O&M, Gestion Avanzada de Creditos y Cobros Intras, Estudiante:Curso de Auditoria Forense BDO DOMINICANA, Estudiante:Curso Sobre Normas de Auditoria Interna Codigo de Etica BDO DOMINICANA, Estudiante:Evaluacion de Riesgo de Credito y Calificacion de Cartera BDO DOMINICANA, Estudiante: Curso de Formacion Metodolôgica Ifotep, Profesión: Contable ,
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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