CANDIDATOS A TRABAJAR EN Quesera Nápoli
CURRICULUM VITAE Nº 551363
Área Profesional: Educación - Formación
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Curriculum Vitae de Torremolinos en España con experiencia en Educadora APPI 4 HOGAR EL MOLINILLO , con los siguientes estudios: Graduado escolar E.S.O I.E.S. Doña Nieves López Pastor, Curso de Igualdad de Oportunidades: aplicación en el ámbito jurídico Instituto de la mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Curso de Aspectos legales en la intervención con menores Escuela Andaluza de Educación Social. Menntun, Técnico Superior en Administración y Finanzas SAFA, Educadora Social UNED, Curso de Intervención en Drogodependencia Universidad de Antonio Nebrija, Curso de Mediación Intercultural Universidad de Antonio Nebrija, Curso de Técnico en Violencia de Género Universidad de Antonio Nebrija, Adolescentes migrantes sin referentes familiares. Competencias profesionales para el COVID19 Consejo Independiente de Protección para la familia, Curso de Educación Emocional Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (SEPE), Curso de Educación en Valores Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (SEPE),
Profesión: Auxiliar , Educadora , Terapeuta ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Educadora Social |
INTRODUCCIÓN |
Soy Educadora Social con varias formaciones en diversos ámbitos. Dispuesta a estar en constante formación y adquisición de aprendizajes para crecer como profesional y como persona. |
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551363 - Curriculum Vitae
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Añade referencias para 551363 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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