CURRICULUM VITAE Nº 85596 Área Profesional: Sanidad http://sandraismartins.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Pozuelo de Alárcon en España con experiencia en Universidad Complutense de Madrid, Escola Superior de Saúde de Alcoitãõ, FUB Escola de Formació Contínua, Colegio oficial de logopedas Comunitat Valenciana, Escola Superior de Saúde da Universidad do Algarve, Clínica do Rio, Logopeda CLINICA PRIVADA, Centro de Medicina e Reabilitação do Sul, Associación Futuros Logopedas UCM, FOLOC e IEPAP, Lectora Hospital do Litoral Alentejano, IEPAP , IEPAP y CODELOGOPEDIA, IEPAP y UCM, Universidad de Castilla la Mancha, Universidade do Algarve, con los siguientes estudios: Grado en Logopedia Escola Superior de Saúde da Universidade do Algarve, Postgrado en Intervención terapéutica en Disfagia Instituto Epap, Postgrado en Intervención terapéutica en Motricidad Orofacial Instituto EPAP, Postgrado en Disfagias Orofaríngeas Instituto do Alto Ave, Profesión: Académica , Facultativa , Funcionaria , Logopeda , Telefonista , Terapeuta , Tutora , Científico , Helpdesk - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Grado en Logopedia por la Escola Superior de Saúde de Faro - Universidad del Algarve - Portugal | INTRODUCCIÓN | Logopeda con 9 años de experiencia en el ámbito hospitalario. Con 4 años de experiencia como docente en el Grado de Logopedia Universidade do Algarve . |
|
|
sandraismartins - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para sandraismartins - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|