CURRICULUM VITAE Nº 907863 http://denisefrenedoso.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de La Plata en Argentina con experiencia en Recepcionista MUNICIPIO DE MARCOS PAZ, Profesora Profesora particular , Enfermera HOSPITAL ROSSI, Profesora BACHILLERATO PARA ADULTOS, Profesora ESCUELA DE EDUCACIÈN TÈCNICA AGRARIA Nº1, Profesora ESCUELA DE EDUCACIÒN BASICA Nº7, Profesora ESCUELA DE EDUCACION PRIMARIA Nº14, Profesora ESCUELA DE EDUCACION SECUNDARIA MEDIA Nº2, Profesora ESCUELA DE EDUCACIÒN SECUNDARIA Nº1 GENERAL BELGRANO , Profesora ESCUELA DE EDUCACION SECUNDARIA TÈCNICA Nº1 JUAN XXIII , Administrativa hospital Subzonal Especializado Elina de la serna , Profesora OFICINA DE DEPORTES , con los siguientes estudios: Médica UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA, Técnica en Informática Profesional y Personal E.E.S.T Nº1 Juan XXIII, CURSADO HASTA SEGUNDO AÑO DE LA CARRERA DE PROFESORADO DE INGLES I.S.F.D Dr. Ricardo Rojas , ADMINISTRACION DE MICROEMPRESAS Municipio de Marcos Paz, Profesión: Administrativa , Educadora , Enfermera , Informática , Oficinista , Profesora , Secretaria , Traductora , Estudiante , Recepcionista ,
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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