CURRICULUM VITAE Nº 919919 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://juanluisgilgarcia.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de LINARES en España con experiencia en Ingeniero técnico E.T. & MULTISERVICIOS, S.L., Ingeniero técnico GESTIÓN Y CONSTRUCCIONES VELMER, S.L.L., Ingeniero técnico JIMENEZ VIDAL RAFAEL, Ingeniero técnico NOVOTERRA CONSTRUCCIONES Y TÉCNICAS MEDIOAMBIENTALES, S.L., con los siguientes estudios: Ingeniero Técnico Industrial ESCUELA UNIVERSITARIA POLITÉCNICA DE LINARES, Técnico Especialista ESCUELAS PROFESIONALES DE LA SAGRADA FAMILIA,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero Técnico Industrial | INTRODUCCIÓN | Ingeniero Técnico Industrial con 25 años de experiencia en empresas de construcción, cimentaciones especiales e instalaciones. Amplia experiencia en gestión y coordinación de diferentes tipos de obras. Capacidad de adaptación e interés en otros sectores diferentes a la construcción. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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