CURRICULUM VITAE Nº 947677 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://jose_bolivar_cordova.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de QUITO en Ecuador con experiencia en Otro no especificado FUERZA TERRESTRE, Administrador EMPRESA ELECTRICA QUITO S.A., Jefe PROTESEG CIA. LTDA., Otro no especificado SENAPRO CIA. LTDA., Otro no especificado SINOHYDRO CORP. Ejecutora del Proyecto Hidroeléctrico Coca Codo Sinclair., con los siguientes estudios: INGENIERO EN SEGURIDAD MENCION SEGURIDAD PUBLICA Y PRIVADA UNIVERSIDAD DE LAS FF.AA. ESPE, MAGISTER EN GERENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGO UNIVERSIDAD DE LAS FF.AA. ESPE, MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID, Profesión: Administrador , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | INGENIERO EN SEGURIDAD CON MAESTRIA EN LA GESTION DE RIESGOS | INTRODUCCIÓN | Soy un profesional en la Seguridad y deseo prestar mis servicios en la Seguridad sea Pública o Privada, la Gestión de Riesgos sean de origen natural o antrópico, el Manejo de Emergencias y la prevención de pérdidas para que la continuidad del negocio no se vea afectada con capacidad, experiencia, aptitudes y destrezas que a lo largo de mi trayectoria las he conseguido mediante la capacitación continua. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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