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EMPRESA SKANSKA DEL PERU
-Ficha de empresa-
Localidades : Lima,
Direcciones: , Lima (Perú) | Lima
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Campamento Malvinas 2004/6 - 2007/12 Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores | |
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| Campamento Malvinas 2004/6 - 2007/12 Valoración de la empresa SKANSKA DEL PERU de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: Capacitaciones continuas que permiten el desarrollo personal y profesional logrando que el profesional se de integro a sus labores , Promoción interna: Ser promovido desacuerdo a tu desempeño permite que el trabajador se esfuerce para crecer Como profesional , Valores éticos: Fomentan la integridad en cada trabajador para lograr la excelencia en cada trabajo, Valores profesionales: Siempre fomentando la integridad , Motivación: Siempre dispuestos a motivar el personal antes de iniciar las labores, Reconocimiento profesional: Saben reconocer el desempeño de los profesionales, Relación con los jefes: Mas que llamarlos jefes los llamaría lideres ya que siempre están dispuestos a escucharte, Liderazgo de los directivos: Un gran compromiso con el liderazgo comprometidos con el bienestar emocional del trabajador , Salario: acorde al mercado y a tus conocimientos , Condiciones físicas en el trabajo: Las mejores ya que se preocupan por las condiciones de trabajo sean las mejores | |
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