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CANDIDATOS A TRABAJAR EN Caracol Knits
CURRICULUM VITAE Nº 1022668 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://Gonzalezmarco180288.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Administrador Icesa s.a, Administrador Samsung store, con los siguientes estudios: Ingeniero de gas Universidad Rafael María Baralt , Profesión: Administrador ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero de gas | INTRODUCCIÓN | Tengo más de 6 años de experiencia en el maravilloso mundo de la ventas de tecnología y electrodomésticos. Excelente capacidad para entablar relaciones con clientes y compañeros. Cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales. Gracias a mi capacidad para vender he llegado a puestos como jefe o administrador de almacenes. |
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Gonzalezmarco180288 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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Caracol Knits
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