Curriculum vitae de antiguos alumnos de ESCUELA LOPEZ Y PLANES 1300 Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN Laboratorio Raven s.a
CURRICULUM VITAE Nº 106150 http://silviaramosmorales.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en CARREFOUR, MERCADONA, UDACO, RENTEVIC, LA VOZ DE GALICIA, PILAR SANDER, VALERA S.A, R.Z.S., con los siguientes estudios: ESPECIALISTA DE VENTA DE PERFUMERIA Y COSMETICA CARREFOUR, GRADUADO ESCOLAR EMILIA PARDO BAZAN, Profesión: Pedicura , Dependiente , Niñera , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ATENCION AL CLIENTE | INTRODUCCIÓN | En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. dependienta,atencion al cliente,limpiadora,cajera,reponedora,etc. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Madrid España . Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato excepto como autónomo. |
|
|
silviaramosmorales - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para silviaramosmorales - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
Laboratorio Raven s.a
|