Curriculums válidos para Analistas - Tecnología y profesiones similares en Murcia en España y otros curriculums disponibles en la ciudad
Volver al listado de profesionales
CURRICULUM VITAE Nº 148578
Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
http://angiealbarracin.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Bosa en Colombia con experiencia en Analistas - Tecnología Antek SA, Analistas - Tecnología CGR DOÑA JUANA SA ESP, Ingeniera SGS colombia S.A, con los siguientes estudios: Tecnologa en gestión ambiental y servicios publicos UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS, Evaluación y Valoración de impactos Ambientales UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, Ingeniera Ambiental CORPORACION UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y DESARROLLO- UNICIENCIA,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero ambiental | | INTRODUCCIÓN | Ingeniera Ambiental y Tecnóloga ambiental con amplios conocimientos en evaluacion de impacto ambiental, análisis de laboratorio Fisicoquímico en matrices Ambientales validación métodos analíticos, estimación de incertidumbre , cumplimiento e implementación de sistemas de gestión integrados y específicos para la ISO 9001, 14001 y17025. Experiencia informes de Resultados de análisis Ambiental comparación de cumplimiento con normatividad Ambiental |
|
|
angiealbarracin - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para angiealbarracin - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|
|
