CANDIDATOS A TRABAJAR EN La Tostadense SRL
CURRICULUM VITAE Nº 457220
Área Profesional: Administraciones Públicas
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Curriculum Vitae de Iribarren en Venezuela con experiencia en Administrativa SENIAT, Administrativo BANCO CAPITAL, Administrativo ARENA PARQUE FERIAL C.A, Administrativo BIOMEDICAL SISTEMS, CENTRO FERRETERO 56 C.A, Administrativo CLUB HOGAR CANARIO LARENSE, Administrativo HOTEL PRINCIPE C.A, Administrativo I.U.E.T.A.E.B., Administrativo SARA ELIES , Administrativo TRANSBAR CA. , Administrativo UNIVERSIDAD YACAMBU, Promotor CORECUID LARA, con los siguientes estudios: LICENCIADA EN ADMINISTRACION UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO, T.S.U. EN MERCADOTECNIA INSTITUTO UNIVERSITARIO EXPERIMENTAL DE TECNOLOGIA ANDRES ELOU BLANCO, CERTIFICADO SE 6TO GRADO E.B. ANTONIO ARRAEZ, Bachiller en Ciencias LICEO RAFAEL VILLAVICENCIO,
Profesión: Administrador ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | LICENCIADA EN ADMINISTRACION | | INTRODUCCIÓN | Con experiencia en actualización, registro y manejo de información, además de tareas varias. Siempre tengo la mejor disposición para la realización de mis labores y cumplo ágilmente con las tareas que me son asignadas. Disfruto del constante aprendizaje, lo cual ha significado para mi trayectoria profesional, una gran ventaja en la medida en que presto especial interés a la innovación y la mejora de las tareas y procesos en los cuales me involucro.
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ana_c_0210 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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La Tostadense SRL
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