Curriculum vitae de antiguos alumnos de DR. AMÉRICO CALI Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN Veconsa S. A.
CURRICULUM VITAE Nº 671339 Área Profesional: Atención al cliente http://delsogliocamilah3.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Godoy Cruz en Argentina con experiencia en CA-DE-LU, con los siguientes estudios: Ciencias sociales y humanísticas Magisterio, Profesión: Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ciencias sociales y humanísticas | INTRODUCCIÓN | El trato y el respeto hacia los otros es importante. Una forma de arse correctamente en la sociedad y vivir en armonía es por medio de la inclusión y el respeto. Reconocer, valorar y sobre todo poner en uso las distintas capacidades que uno posee, sacar provecho de las mismas para adquirir más con el paso del tiempo. Tener en cuenta y poner en práctica las diversas ideas y técnicas que se presentan trabajando en equipo. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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