Curriculum vitae de antiguos alumnos de CENTRO DE FORMACION LOS CEDROS JEREZ Volver al listado de alumnos
CURRICULUM VITAE Nº 828694 Área Profesional: Educación - Formación http://giselagomezglez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Gondomar en España con experiencia en Camarera Paradores, Profesora Afimec Formación, Directora Complejo Hostelero Dardy´s, Profesora Escuela de Hostelería de Vigo, Coordinadora Hyatt Regency Birmingham, Coordinadora Hyatt Regency Mainz, con los siguientes estudios: Dietética Colegio Vivas, Formación pedagógica y didáctica para la habilitación de la docencia en FP Universidad de Extremadura, Técnico Especialista en Hostelería, especialidad servicios Centro de estudios superiores Aloya, Postgrado en Dirección y Gestión de Establecimientos Hoteleros Escuela Superior de Hostelería de Sevilla, Profesión: Profesora , Tutora , Cocinero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Docente Hostelería | INTRODUCCIÓN | Amplia formación en Hostelería y Docencia. Experiencia profesional en hostelería nacional e internacional. Experiencia en impartición de certificados de profesionalidad de nivel I y II de la familia de hostelería de manera presencial. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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