CURRICULUM VITAE Nº 930808 Área Profesional: Tecnología - Sistemas http://fgali920.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Caracas en Venezuela con experiencia en Consultoría - Tecnología cantv, Contable Corporación DIGITEL , Contable Convepal , Contable Industrias Oscar Mayer , Contable Industrias Savoy , Coordinador Legislación Económica. Lec , con los siguientes estudios: Licenciado en Contaduría Publica Universidad Central de Venezuela, TSU Administración de Costos Colegio Universitario de Caracas, Academia SAP R/3 CHM SAP, Academia SAP R/3 Nomina SAP, Especialización en SAP RM-CA, Gestión Financiera del Cliente SAP, Profesión: Coordinador , Project Management - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Contaduría Publica | INTRODUCCIÓN | Contador Público colegiado con especialización en Costos y Sistemas SAP. Orientado a logros basados en análisis, investigación y trabajo en equipo, con una amplia experiencia en gestión Financiera, Costos y Liderizando Proyectos SAP. Mi experiencia laboral se remonta a más de Treinta y ocho (38) años de actividad en diferentes empresas Alimentos de consumo masivo e Industrias con énfasis en Finanzas y en los últimos Veintinueve (29) años en empresas de Telecomunicaciones en Sistemas SAP. |
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fgali920 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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