Curriculum vitae de antiguos alumnos de INSTITUTO AMERICANO EN CIENCIAS DE COMPUTACION Volver al listado de alumnos
Julio Cesar Rodríguez Sánchez Curriculum Vitae Nº 981990 Área Profesional: Logística - Distribución http://amelio08.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Chiclana de la frontera en España con experiencia en Conductor Urbaser , Limpiador Sies, Obrero Ilunion hoteles , Jefe Ambulancias bahia, Conductor Alfonso galindo brenes taxi , Conductor Ambulancias del estrecho Gadir control y gestión , Conductor Francisco Torres Jiménez taxi , Conductor Manuel macias aragon taxi , Almacenero Autoservicio Cesáreo , Obrero Electro puertas teide , Obrero Agencia nando transpor SEÚR , con los siguientes estudios: Egb Agustinos Recoletos , Auxiliar mecánico tornero Colegio salesianos de campano, Profesión: Camarero , Cartero , Conductor , Empleado , Obrero , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Operario | INTRODUCCIÓN | |
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Julio Cesar Rodríguez Sánchez amelio08 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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