2. BAYTON: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Las empresas nos informan de ustedes para poder acceder al ambito laboral, ya que no hay otro medio por el cual presentar nuestro curriculum.
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3. BAYTON: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: No tengo conocimiento de la empresa. Es la primera vez que interactuo con ustedes.
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6. BAYTON: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Asi es.
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7. BAYTON: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Aprender y trabajar para tener una vida digna.
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9. BAYTON: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: Evolucionaria de manera favorable ya que si se obtiene el puesto de trabajo uno debe cumplir a raja tabla su trabajo y obligaciones en cuanto a la empresa.
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10. BAYTON: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: No importa el tamaño o prestigio de la empresa, lo que importa es el trabajo a realizar, que se cumpla con lo establecido y asi cada parte obtiene lo que se busca un empleador que obtenga su producción y un empleado que obtenga su remuneración.
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11. BAYTON: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Conocimiento, nuevos aprendizajes y estabilidad.
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20. BAYTON: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: El respeto, la humildad, la honestidad, la responsabilidad, el compañerismo, la puntualidad, etc
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21. BAYTON: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: No
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22. BAYTON: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Uno se hace a lo que exige la tarea a realizar. Mi respuesta es si.
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25. BAYTON: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: La importante primero es que las personas que te contraten depositen en vos la confianza suficiente para realizar cualquier tarea que se te asigne, que cualquiera sea la tarea a realizar, si no tenes conocimiento sobre ella te puedan capacitar y así realizar un estupendo trabajo. Que haya mutuo respeto y gran responsabilidad para cumplir con el trabajo asignado y sobre todo si son multiples tareas que haya un buen vínculo con todo el personal para crear un ambiente de trabajo conjunto y grupal eficiente.
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26. BAYTON: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Si bien lo competitivo hace al mejor trabajo, me inclino por el trabajo colaborativo es mas eficiente y efectivo.
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28. BAYTON: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Porque me apasiona todo lo que tiene que ver con el binomio saber-aprender.
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29. BAYTON: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Porque me encuentro en busca de un trabajo estable, el cual ustedes pueden proporcionarmelo.
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30. BAYTON: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: En primer lugar aprender cosas nuevas y segundo obtener una estabilidad ecónomica sustentable.
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31. BAYTON: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: Confío en mi trabajo sea cual sea, me gusta ser una persona responsable y organizada. De no tener conocimiento sobre el puesto que se me asigne, me gusta ser honesta y expresar el desconocimiento de la tarea a realizar y presenta alta disposición para aprender sobre ella.
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32. BAYTON: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: En cuanto a mi profesión si.
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33. BAYTON: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: Si
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34. BAYTON: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: Depende del puesto que se me asigne de ello dependera los aspectos a poner en practica, pero para empezar en todo lo que uno encara debe ser algo visionario y bien proyectado.
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37. BAYTON: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: No me considero una lider, pero me gusta respetar, valorar y ayudar a los demas para lograr un resultado optimo a la hora de realizar la tarea que se nos asigna.
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42. BAYTON: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: Cuando me recibi de docente y nacio mi unico hijo.
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45. BAYTON: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: No eh tenido la posibilidad de serlo, pero no se puerde nada con intentarlo en base a que tarea o proyecto se debe guiar la creatividad.
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46. BAYTON: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Como una persona organizada y que le gusta hacer bien su trabajo.
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47. BAYTON: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: Debido a la falta de trabajo me encuetro realizando distintas tareas para obtener el sustento economico de todos los días, por lo que no tengo tiempo para esparcimiento.
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